UNSERE IDEE:
DAS MANAGEMENT FÜR DAS PROJEKT AUFBAUEN,
NICHT UMGEKEHRT

Wir, Thomas Scheu, Ingo Adler und Ole Schreier haben schon lange an unserer Idee gearbeitet, ein Großbauprojekt mit einem projektbezogenen integrierten Team umzusetzen. 2017 gründeten wir die FCM GmbH und haben diese Idee in einem konkreten Projekt, dem OMNITurm in Frankfurt, erfolgreich realisiert.

Unser Konzept war so überzeugend, dass wir schnell weitere Projekte übernehmen und mit Stefan Engel unsere Führungsmannschaft vergrößern konnten. Als Folge ist auch das gesamte Team deutlich gewachsen und besteht mittlerweile aus über 120 kompetenten und erfahrenen Menschen in allen Bereichen – ein gut eingespieltes Team von GU-Profis, Gewerkeexperten bis zu Polieren.

Unser Leitbild

Wir, die FCM, bieten unseren Kunden die kompetente, verlässliche und erfolgsorientierte Durchführung ihrer Bauprojekte.

Dazu haben wir uns als integriertes Team aufgestellt. Hier werden die Kompetenzen, Kapazitäten und Erfahrungen von drei etablierten Baumanagement-Unternehmen gebündelt und im Sinne des Kunden und seines Projekts fokussiert.

Weil diese Ressourcen ständig mit ausreichenden Kapazitäten verfügbar sind, können wir unser Angebot präzise auf das individuelle Anforderungsprofil abstimmen. Unser Konzept ermöglicht es auch, auf Änderungen und Modifikationen im Projektverlauf sowie unvorhergesehene Entwicklungen flexibel zu reagieren.

Wenn erforderlich, greifen wir selbstverständlich auch auf externe Spezialisten zurück. Mit den meisten unserer externen Partner verbindet uns eine langjährige vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Unser Selbstverständnis

Die FCM und ihre Partner verbinden nicht nur gemeinsame Projekte, sondern vor allem eine gemeinsame Unternehmenskultur.

Der offene, faire und lösungsorientierte Umgang mit unseren Kunden, externen Auftragnehmern und nicht zuletzt der Mitarbeiter untereinander wird bei uns täglich gelebt. Eine konstruktive Zusammenarbeit erfordert gegenseitiges Vertrauen. Wir wissen, dass dieses Vertrauen immer wieder verdient werden muss.

Wir lösen unsere Aufgaben in einer konstruktiven und partnerschaftlichen Atmosphäre und wollen stolz auf die gemeinsam erreichten Ergebnisse sein.